有一种每日快乐叫
“不用加班”
有一种人生成就叫
“坐以待币”
这两者都与小新无关
但咱真正掌握的是——
有一种流量密码叫
“放!假!通!知!”
近日放假通知的相关消息
迅速冲上热搜
引起广大网友的激烈讨论
(“太太太太太想放假了”)
看到这,有的网友说了:
“要不咱还是不放了?”
“要是假期适逢加班就没烦恼了!”
假期要期待
加班也有优待
不管是哪一种
都是属于职场人的快乐呀!
据中国政府网消息,国务院此前发布《关于2022年部分节假日安排的通知》,今年中秋节9月10日至12日放假,共3天,国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。具体放假安排如下:
中秋假期
放假安排
中秋假期加班工资怎么算?
▶ 9月10日当天加班
法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
▶ 9月11、12日加班
安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
国庆假期
放假安排
注意啦!
10月8日(周六)
10月9日(周日)
要上班!
也就是“休7天上7天”
这样的国庆假期
惊不惊喜?意不意外!
国庆假期加班工资怎么算?
▶ 10月1、2、3日加班
法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
▶ 10月4、5、6、7日加班
安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
你对“休7天上7天”怎么看
欢迎留言讨论图片
最后要告诉大家的是中秋节和国庆节已是2022年未休假期中的最后两个喽!