分宜县召开推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组（扩大）会议

6月22日，新余市分宜县召开推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组（扩大）会议，总结2021年以来全县产改工作，安排部署下一阶段产改工作。县委副书记钟宇虹出席会议并讲话，县领导敖志明、李建军参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于新时代产业工人队伍建设改革重要讲话精神和全国、省、市深入推进产业工人队伍建设改革会议精神，听取了2021年全县推进产业工人队伍建设改革工作情况汇报。

会议指出，2021年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市总工会的精心指导下，全县产改工作按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，以提高产业工人素质为重点，突出政治引领、平台搭建、制度保障和权益维护，产改各项任务取得了新成效，产业工人幸福感不断提升。

就深化推进全县产改工作，钟宇虹强调，要提高站位，把握产改形势任务。新时代产业工人队伍改革工作是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，意义重大、影响长远。今年是党的二十大召开之年，推进产改工作尤其重要，要统筹深化、协同推进、扩大试点、提升质效，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

要突出重点，推动产改走深走实。要坚持思想引领，全面推进党建、工建、产改一体发展；要坚持高标推动，抓实思想引领铸魂、提素建功赋能、提质扩面强基、纾困帮扶暖心、协同发力攻坚“五大行动”；要坚持小切口破题，紧贴实际，从企业最紧要的问题切入，从职工最需要的地方改革。

要明确责任，凝聚产改强大合力。要强化舆论宣传，营造产改浓厚氛围，打造分宜产改亮点；要强化责任落实，党委（党组）要履行领导责任，各产改成员单位要履行配合责任，各试点单位要履行主体责任，建立协调推进机制；要强化严督实考，督任务、督进度、督成效，倒逼工作推进，确保产改工作高效完成，顺利通过考核验收。

会议讨论并通过了《分宜县推进新时代产业工人队伍建设改革2022年工作要点》《2022年重点工作任务清单》。县人社局、县教体局两个产改成员单位和分宜海螺水泥公司、江西江锻重工公司两家产改试点企业代表作了交流发言。