“千亿新钢”步入全新跑道

“新钢集团提前突破年营收1000亿元大关！”2021年12月8日一早，农历大雪节气刚过，一个振奋人心的消息在赣鄱大地上不胫而走，成为寒冷冬日里的一缕耀眼阳光。由此，新余钢铁集团有限公司（简称“新钢”）步入全新跑道，成为江西省第二家千亿级企业，大踏步迈入钢铁行业第一方阵。

省委书记易炼红，省委副书记、代省长叶建春，省委常委、副省长任珠峰分别作出批示，对新钢2021年12月8日提前实现年营业收入1000亿元表示祝贺，充分肯定新钢当前工作和下步打算，要求新钢抓好落实、再创佳绩。

新钢公司党委书记、董事长刘建荣表示，新钢转型升级高质量发展的目标越来越清晰、步伐越来越有力。

新钢集团卷板厂冷轧卷板生产线。记者 赵春亮摄

高位推动，“冲千亿”写入政府工作报告

“转型升级冲千亿”是江西省委、省政府和新余市委、市政府高位推动的一项重要工作。

——2020年1月15日—19日，在江西省十三届人大四次会议上，省政府工作报告提出支持新钢转型升级冲千亿的工作目标。这是“千亿新钢”首次写入政府工作报告。

——2020年6月3日，易炼红主持召开支持新钢“转型升级冲千亿”专题调度会时强调，要在产业优化升级、创新驱动发展、深化改革开放、强化党建引领上聚焦发力，加快把新钢打造成为有世界影响力的一流钢铁企业。

——2021年5月，新钢集团新领导班子调整后，易炼红在与新钢集团党委书记、董事长刘建荣谈话时再次强调，要圆满完成转型升级冲千亿目标，这个“冲千亿”必须是高质量的“冲千亿”。

——2021年以来，叶建春等多位省领导到新钢视察指导，为企业排忧解难。6月份，易炼红对新钢有关情况汇报作出重要批示，由任珠峰为新钢协调解决了一系列重大问题。

——新余市委、市政府先后提出支持新钢跨越式发展30条和支持新钢跨越式发展30条升级版，产城融合进一步深化，为新钢高质量发展创造有利条件。

“新钢步入‘千亿跑道’，有全体干部职工的共同努力，更为重要的是得益于省委、省政府的高位推动和市委、市政府的大力支持，创造了得天独厚的外部发展环境。”采访中，刘建荣说道。

做强主业，坚持精品战略

“作为一家中部地区内陆企业，新钢必须坚持精品战略不动摇，以提升抗风险能力、核心竞争力。”刘建荣说。2021年，新钢加大高品质、高附加值产品的研发生产和市场开拓力度，高建钢、容器板、汽车板、稀土钢、高牌号电工钢等中高端产品比例达到60%以上。

作为国内电工钢领域的后起之秀，新钢在电工钢领域可谓“小有成就”，成功轧制出高牌号电工钢产品20ZW1200。这款新产品吨钢订单价格“过万元”，成功打破国内少数几家一流钢企技术垄断，被运用在新能源汽车和无人机等高端钢材需求市场。薄至两张A4纸厚度的0.2毫米，属于高精尖新能源用钢厚度的最高标准。

新钢南方新材高性能高牌号电工钢项目开工仪式

2021年7月20日，新钢新材高性能高牌号电工钢项目开工建设。该项目建成后，新钢电工钢产品的高性能、高牌号占比将提高60%-70%，生产效益最好的高品质电工钢年产能达76万吨。

此外，新钢联合五家单位，历经两年时间，共同研发的江西省重大科技专项——高品质稀土钢制造关键技术研发及产业化项目取得重大突破。新钢高品质稀土钢顺利实现5炉以上板坯连续浇铸，稀土在钢中收得率达到40%以上，并实现批量化生产。

通过项目实施，新钢形成高品质稀土钢中厚板生产线和年产低氧高纯稀土金属1000吨生产线，将稀土成功应用到模具钢、耐磨钢、容器钢、桥梁钢、海洋工程用钢等8个中厚板产品的生产，并制定相应生产工艺规程。

改革创新，打造“数智新钢”

协同办公系统上线、智能环保综合料场建成、无人行车进入生产线、自动喷印技术解放人工、自动吹氩取代手动阀门开关……智能制造，是新钢近两年始终高度关注的一个重点，多个试点单位、试点项目已经开始实施。

2021年7月30日，国务院国资委公布国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单，新钢申报的信息化智能化系统成功入选管理标杆项目。在这批名单中，入选“三个标杆”的钢铁企业仅有3家，新钢是其中之一。

2021年下半年，基于行业发展趋势和行业竞争新热点，新钢创新性提出“加快数字化转型、打造智慧化工厂”，高位推动“数智新钢”建设。短短半年，新钢成立强有力的“数智新钢”建设组织机构，整合成立专门的数智化部（数字中心），与华为公司等国际国内一流科创及互联网企业，建立全面合作伙伴关系，强强联合共同推动“数智新钢”建设，利用数字化、智慧化手段，实现生产现场的无人化、少人化。

生产现场之外，产销质财一体化系统、设备管理信息化系统、效益预测信息化系统等多个项目正在全面推进。新钢营销系统联合“欧冶云商”开展直播带货，形成线上线下交互式营销新体验。

深化改革，是新钢“冲千亿”过程中绕不开的关键一环。2021年5月以来，新钢围绕“管理极简”，先后3次大规模对部门、单位进行高效化整合，减少处室部门6个、二级单位11家，对盈利能力差、发展潜力不足、经营风险大的子企业进行清理，主业劳动生产率大幅提升。

绿色环保，建设“三有家园”

2021年5月31日，7#烧结机烟气超低排放改造项目开工建设

新钢高度重视环保工作。2021年，新钢全力抓好环保设备设施运行，吨钢环保运行成本达140多元。新启动19个环保改造项目，涉及总投资67.1亿元，占公司固定资产总投资的50%以上，大力推进淘汰露天料场、4.3m焦炉、烧结机、竖炉球团等老旧生产线和生产设备设施，公司无组织排放减少80%以上，各工序全面达到国家环保部门排放要求，部分主工序达到或接近超低排放标准。

新钢坚持深化“三个三”党建引领，建设有温度、有人文、有关怀的“三有家园”。2021年，在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，新钢将提升职工福利待遇放在首位，25件民生实事投入资金超过7亿元，让2万多新钢干部职工更有凝聚力、向心力、战斗力。

改造前

改造后

改造前

改造后

2021年，新钢新建、提标厂区道路超过6条，总投资超过1.2亿元。目前，18米宽六车道的新钢厂区主干道硬件设施改造、景观绿化完成，并与市区主干道融为一体，真正做到了产城融合的“厂区变市区”。“三有家园”论坛试运行，成为新钢干部职工畅谈交流、提出建议的畅通渠道，并建立快速响应、督导落实机制，“我为群众办实事”实践活动由此实现长效化、常态化。

“钢铁是绿色的，高质量的‘千亿新钢’也是绿色的。”刘建荣介绍，按照国家及行业有关要求，新钢2022年还将规划实施一批超低排放改造项目，实现烟气超低排放目标，加快建设环保绩效A级企业，跟上国家提出的“碳达峰、碳中和”行动目标进度，深入推进绿色生态钢城建设，打造国家A级旅游景区，让厂区变景区，彰显钢城工业生态之美。