近年来,分宜县深入践行“两山”理论,在做实林长制方面,立足“林长制”三字,切实推动林长制各项工作落实落细,不断提升林长制工作水平。2020年分宜县获得“省级森林城市”称号、被省人民政府评为“县级松材线虫病防控目标考核”优胜单位,2021年9月被省人民政府评为2018-2020年度全省森林防灭火先进单位,2021年12月被省林业局评为“全省天然林保护工作先进集体”。
在“林”上做文章,“林”出新风采。坚持生态优先、绿色发展不动摇,扎实推进林业管绿、护绿、增绿、增效行动,强化森林督查自查整改,加大打击力度,有效控制各类非法征占用林地、乱砍滥伐林木等违法行为。2021年全县完成人工造林1.2万亩、重点区域森林“四化”0.02万亩、低产低效林改造(退化林修复)1.6万亩、森林抚育3.7万亩。截至目前,全县高产油茶发展到6.7万余亩、森林药材种植达4.1万余亩。空气质量常年排名全省前列,森林质量有效提升,生态环境不断改善,近期分宜县大岗山又发现大批国家二级保护野生动物白鹇在此栖息。
在“长”上压责任,“长”出新成效。分宜县按照“党政同责,分级负责”的原则,明确林长责任区域,设立包括县级总林长、副总林长在内的县级林长19名,乡级林长137名,村级林长728名。换届后分宜县印发了《关于进一步完善林长制工作实施方案》等,2021年签发总林长令3次、各级林长不定期巡林共计1700余人次,协调解决森林资源保护发展问题64个,切实做到“山有人管、树有人护、责有人担”。近期,省委书记易炼红签发了省级总林长1号令后,分宜县迅速行动立即召开了县级总林长会议,要求全县县级林长开展为期两个月的集中巡林,近一个月来,仅县级林长巡林达25次,高位推动了林长责任制的落实。
在“制”上出实招,“制”出新规矩。分宜县出台了一系列加强森林资源保护管理及完善林长制的工作制度,织密管理网,将全县森林资源区划为150个网格,聘请专职护林员150人,设立基层监管员18名,实行森林资源网格化“一长两员”管理,2021年护林员队伍实现“五统一”管理,对护林员的工资报酬由往年的人均月报酬1000元提高至人均月报酬1200元,提高了护林员巡林热情。在去年干旱少雨的气候条件下,全县取得未发生森林火灾的好成绩。
本文来源：新余市人民政府
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姚静妍_XY06
