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南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

2019-04-10 09:03:51 来源: 南昌资讯 举报
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(原标题:2315人!南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…别错过!)

不知不觉

清明假期就这么结束了…

节后想找工作、换工作的

小伙伴们看过来~

政府单位、医院、国企都在招人,

快来看看有没有你心仪的岗位吧!

速看!速扩散!

3500元/月!小蓝经济技术开发区选聘农村社会工作人才

3900元/月起!西湖公安分局招聘辅警

江西法检两院招聘书记员开始报名,中专也可报!

……

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

66人!南昌国资产业集团招聘

  南昌国资产业经营集团有限公司(以下简称“集团”)是经南昌市人民政府批准成立的大型市属国有企业,集团以整合国有资产、引入社会资金为导向,最大限度地发挥国有资产的价值和效用;以存量换增量,以运营筹资金,建立筹措改制资金平台和企业管理平台一体化机制,最终实现产业发展和企业稳定,为把南昌打造成为带动全省发展的核心增长极作贡献。

  经营范围涉及房地产开发、资产管理、产权经纪、金融转贷服务、贸易服务、实业投资、物业管理、仓储、纺织、锅炉化工、石油机械、钢构生产、电子设备、建材销售、汽车修理、机动车检测、现代农业等多个领域。

  为更好地完成集团“1357”系统工程,根据集团业务发展需要,集团现面向社会公开招聘集团总部员工合资企业领导6人,专业人才26人,子公司骨干及员工34人。具体如下:

  一、招聘对象基本条件

  1、遵纪守法,有良好的社会信誉和商业信誉。

  2、身体健康,符合岗位体检标准要求。

  3、具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。

  4、年龄及参加工作时间计算至2019年3月31日。

  二、招聘岗位及资格条件

  详见《计划招聘岗位及具体要求》(附件1)。

  三、招聘程序

  按照个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定聘用等程序进行,择优录用。

  (一)报名时间

  2019年4月9日9:00-2019年4月15日17:00。

  (二)报名方式

  本次招聘报名采用网络报名,报名者请登陆南昌国资产业经营集团有限公司网站查看招聘公告,下载填写应聘报名表(附件2)。按公告要求提交统一规范格式的简历和相关材料。

  (三)报名要求

  报名人员需提供学历学位证书、专业技术职务(职称)证书、身份证及其他相关证明的复印件。所有报名材料附于应聘报名表之后的同一word文档中(请勿投递压缩包文件),邮件抬头格式为“应聘岗位代码+姓名+联系电话“,将其投递至招聘报名电子邮箱gzcyrlzyb@126.com,请勿重复投递。每个应聘者只能报考一个职位。

  (四)资格审查

  资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。资格审查结果将以电话或短信的形式通知本人。

  (五)考试形式

  集团本部和所属企业部门助理及以上岗位采取笔试+面试方式进行考核,其余岗位采取面试方式进行考核。

  ?1、笔试

  笔试时间和地点另行通知。根据资格审查情况确定拟参加笔试人员,择时启动笔试工作。考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”,不指定参考书。

  2、面试

  面试时间和地点另行通知。面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。

  (六)组织考察

集团招聘领导小组办公室负责对合格者进行组织考察,确定拟聘人员。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料,客观、公正地予以评价。如经综合考察,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

  四、聘用与待遇

  1、按照合同法规定,聘用人员实行任职试用期制,试用期限按岗位确定,由所聘用企业与拟聘人员签订劳动合同。试用期满经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

  2、被录用人员由所聘用企业按照本单位相关规定按岗定薪。

  五、未尽事宜由南昌国资产业经营集团有限公司面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释

  咨询电话:0791-86113132?

  监督电话:0791-88618827

  地址:南昌市青山湖区青山北路塘山街江纺厂前路

  附件1:南昌国资产业集团2019年计划招聘岗位及具体要求

  附件2:南昌国资产业集团2019年应聘报名表

  获取职位表和报名表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190409

南昌国资产业经营集团有限公司

2019年4月8日

12人!安义县司法局招聘社区矫正执法辅助人员

  根据工作需要,安义县司法局面向社会公开招聘社区矫正执法辅助人员,现将招聘有关事宜公告如下。

  一、招聘要求

(一)招聘人数及要求

本次计划面向社会公开招聘社区矫正执法辅助人员12人。

(二)基本条件

1.拥护共产党的领导,遵纪守法,身体健康,作风正派,品行优良,吃苦耐劳,无违法违纪记录,自愿从事社区矫正执法辅助工作,服从组织安排;

2.具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力,熟悉办公软件的操作;

3.具有南昌户籍;

4.年龄不超过35周岁,即1984年4月1日后出生;

5.大专以上学历;退役军人学历可放宽至高中;

6.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;

7.同等条件下,法律专业毕业及退伍军人优先录取;

8.凡具有南昌市社区矫正执法证且从事过社区矫正岗位工作经历2年以上的人员,可免笔试,直接进入面试。

(三)具有下列情形之一的,不得报考。

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的。

3.受到过党纪、政纪、校纪处理的。

4.有不良行为受到公安机关处理的。

5.因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的。

6.其它原因不适宜在该工作岗位的。

  二、招聘程序

本次招聘按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

1.本次招聘实行诚信报名制度,笔试后再对入围面试人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。

2.报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择相应栏目,进入报名系统,据实填写相应信息并上传电子照片。

3.报名时间

  2019年4月10日9:30至2019年4月19日12:00。网上报名通过者,在线缴费并打印准考证。缴费人数为最终报名人数。收费标准:50元/人。缴费时间截至为报名截止当日13:30。

4.笔试准考证打印时间:2019年4月24日10:00至4月27日8:00。

(二)笔试

1.笔试日期:2019年4月27日,时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试内容:

(1)笔试科目为综合知识,主要考核岗位相关的专业知识等。

(2)卷面总分100分,考试时长120分钟。

(3)笔试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按不低于1:1.5的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。比例不足1:1.5时,由招聘工作领导小组办公室确定最终岗位招聘计划数。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

时间:另行公告。

地点:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅20号窗口。

现场资格审查需提交材料:

(1)公开招聘报名表(附件1);

(2)身份证原件;

(3)学历证原件,本人学信网学历信息表(如学信网无法查到的学历需提供由毕业院校或教育主管部门出具的证明);

(4)户口本原件;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)其他与岗位相关的证明材料(如南昌市社区矫正执法证、工作经历证明等)。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查通过者,现场领取面试通知书,进入面试环节。

(四)面试

1.日期:2019年5月11日。

2.时间、地点:详见面试通知书。

3.面试参照结构化面试,满分100分。

4.成绩计算:最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

5.笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

6.面试结束后,不参加笔试直接进入面试的人员,面试成绩达到考场平均分(不含)以上的,优先录用,但录用人数不超过实际录用总人数的50%,其他人员根据最终成绩,从高分到低分确定,取足招聘计划数(末位并列则按招聘条件中优先顺序确定,条件相同的以面试成绩高者确定),进入后续环节。

(五)体检

体检时间、地点:另见公告。

全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,费用自理。

因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按最终成绩由高分到低分排名顺序递补一次。最终成绩相同的,根据招聘要求优先顺序确定,条件相同的以面试成绩高者确定。

(六)政审考察

体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位最终成绩从高分到低分顺序递补一次。

(七)公示及办理聘用手续

报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送安义县社区矫正执法辅助人员招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后办理手续。

社区矫正执法辅助人员的试用期为二个月。试用期满考察合格的,由南昌市劳动保障事务代理中心统一签订劳务派遣合同,考察不合格的不予聘用。

  三、工资待遇

试用期2个月,试用期间月工资按正式聘用后月工资的80%计发。正式聘用人员人均年收入4万元(含工资、福利及相关社会保险的单位和个人缴纳部分)。

  四、其他

咨询电话:

安义县司法局0791- 83422148

报考技术支持0791-83805160、86691206

监督举报电话:

安义县纪委驻县司法局纪检组0791-87190005。

以上电话请于工作日工作时间内拨打(9:00-12:00、13:30-17:00)

本公告由南昌市安义县社区矫正执法辅助人员招聘工作领导小组负责解释。

  获取报名表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190409

11人!小蓝经济技术开发区选聘农村社会工作人才

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(赣办发﹝2017﹞12号),按照《南昌县基层党建工作全面进步全面过硬四年行动计划(2017-2020年)》(南字〔2017〕19号)关于“一村一名大学生”的要求,经区党工委研究决定,在南昌县(小蓝经开区)范围内公开选聘农村社会工作人才(简称农村社工),充实管理处村基层党建工作力量。现就有关事项公告如下:

  一、选聘岗位

本次计划共选聘11名农村社会工作人才,金湖、银湖管理处11个村分别各配1人。

  二、选聘条件

凡年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为公告发布之日),具有全日制大专学历或国家承认的本科(含)以上学历的毕业生(含2019年应届毕业生)均可报名参加。参加选聘人员必须具备以下基本条件:

1.遵纪守法,思想政治素质好,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力,作风踏实,能吃苦耐劳,热爱并自愿到农村基层工作。

2.本人或父母、配偶具有南昌县(小蓝经开区)户籍,或本人原户籍在本县(区)的高校毕业生。

3.身体健康。

具有下列情形之一的人员不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(3)因严重违反工作纪律和规程被原工作单位辞退的;

(4)其它不宜报考的情形。

  三、选聘程序

(一)发布公告

小蓝经开区党群部(人社局)通过南昌小蓝经济技术开发区官网、江西省人才人事网网站等有关媒体、网站统一面向社会发布公告。

(二)网上报名及资格初审

1.报名:报名方式采取网上报名,报名人员可通过江西人才人事网首页(http://www.jxrcw.com/),选择小蓝经开区招考专题,进入报名系统,填写相应报名信息并上传电子照片。网上报名时间:2019年4月10日—4月14日。报名链接:http://www.jxrcw.com/root/expire/index/xlkfq170922/。

2.资格初审:网上报名结束后,根据规定的选聘条件及要求,对网上报名人员进行现场资格初审,不符合条件的不予报考。

(1)资格审查时间:2019 年4月15日—4月17日。

(2)资格审查地点:南昌县富山大道1168号南昌小蓝经济技术开发区四楼党群部(人社局)。

(3)资格审查内容:

本人身份证、毕业证(2019年8月31日之前取得毕业证的应届毕业生可以报考,但需学校提供的毕业生就业推荐表)、户口本(户籍证明)原件及复印件等材料各1份、本人近期免冠一寸同底照片2张,并携带网上报名系统打印的《南昌小蓝经济技术开发区选聘农村社会工作人才考试报名表》1份、本人学信网学历认证备案表1份。

本人户籍在南昌县(小蓝经开区)的提供户口本。本人户籍不在南昌县(小蓝经开区)、配偶具有本县(区)户籍的提供结婚证及配偶户口本;本人户籍不在本县(区)、父母具有本县(区)户籍或本人原户籍在本县(区)的,提供父母户口本或当地派出所出具的户籍证明材料。本人学信网学历认证备案表,报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.资格初审确认截止后,报考确认人数未达到1:3,将相应减少选聘名额。

(三)笔试

1.通过资格审查的考生在报考平台打印笔试准考证。

2.笔试准考证打印时间:2019年4月19日至2019年4月20日。

3.笔试时间:2019年4月21日上午9:00~11:00,具体时间地点详见笔试准考证。

4.笔试注重考察应试人员党建基本知识、时事政治、农村工作基本知识以及处理解决基层党建等具体问题的能力和水平,不指定考试复习用书。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入围人员名单,入围人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入围。

后续事项请关注江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)小蓝经开区招考专题。

(四)面试

1.面试入围人员在报考平台打印面试准考证。

2.面试准考证打印时间:2019年4月26日至4月27日。

3.面试时间:2019年4月28日。具体时间地点详见面试准考证。

4.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事农村党建工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力,以及工作责任心和党建岗位匹配性等。面试结束后,根据面试人员考试总成绩(笔试、面试成绩各占50%),从高分到低分确定,取足选聘计划数(末位并列依次按党龄长短、学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),参加体检和政审。

(五)体检、政审

1.拟聘体检人员名单在网上予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检,体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。体检合格人员进入政审。

3.体检、政审由区党群部(人社局)组织。

(六)公示

对体检、政审合格的拟聘人员,在网上进行公示。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

  四、聘用管理

区党群部(人社局)按照自愿、就近和回原籍的原则,将录用人员派遣到村工作。对不服从组织派遣、不按规定时间报到的,取消录用资格。选聘的农村社会工作人才岗位性质为“区招村聘特设岗位”。聘用人员实行编外合同管理,所在村与聘用人员签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,聘用人员实行一年一聘,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用。

  五、待遇保障

1.受聘上岗的农村社会工作人才,在聘用期间,每月工资3500元,缴纳城镇企业职工“五险”,个人部分由受聘人员承担。

2.表现优秀的,优先推荐为村“两委”后备干部,进行重点培养。村“两委”空缺时,按法定程序,优先适时补入村“两委”班子。

  六、其他

1.选聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照报考资格条件,诚信报考,不符合资格条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

2.在选聘考试中被发现违纪的人员,严格按《违纪处理办法》处理,严重的将禁考三年。

3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。 4.选聘工作各阶段具体安排均在“江西省人才人事网http://www.jxrcw.com/”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

5.本公告由南昌小蓝经开区党群部(人社局)负责解释,咨询电话:区党群部(人社局)85989720 。

6.未尽事宜按有关规定执行。

南昌小蓝经济技术开发区党群部(人社局)

2019年4月4日

25人!青云谱区面向社会招聘政府专职消防员

根据《关于印发2019年度南昌市专职消防队伍建设工作实施方案的通知》的文件要求和实际工作需要,经青云谱区政府研究同意,决定面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员。现将有关事项公告如下:

  一.招聘单位、人数和岗位

招聘单位:青云谱区应急救援大队

招聘岗位:政府综合应急救援专职消防队员

招聘人数:共25人(战斗员22人,驾驶员3人)

岗位职位说明:

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

  二.招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令听从指挥,志愿献身消防事业,热爱应急救援工作;

(二)忠于职守,事业心强,具有团结协作精神,关心集体,顾全大局,具有符合职位要求的工作能力;

(三)年龄:战斗员18周岁以上,30周岁以下,驾驶员38周岁以下。

(四)男性要求1.62米以上(含),身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。(具体条件达到《公民应征入伍体格标准》)

(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

  三.招聘程序

本次招聘政府综合应急救援专职消防队员,按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

  (一)报名与资格审查报名时间:2019年3月26日至4月20日。

报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。

报名地址:南昌市青云谱区博学路128号(青云谱消防广州路消防中队)。

资格审查:本次招聘实行诚信报名制度,现场报名时不进行资格审查,报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料:

1.身份证或户口本原件及复印件;

2.学历及资质证明原件及复印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片6张、2寸免冠照片2张;

4.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

(二)体能测试

所有报考人员均参加体能测试,测试项目为:3000米跑,100米跑,2分钟俯卧撑,3分钟仰卧起坐。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入面试。

合同制消防员基础体能合格标准

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试结束后,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

(四)体检

体检标准参照《公民应征入伍体格标准》执行,体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

(五)政审

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。

(六)选聘

根据考核、体检、政审结果,合格者经招聘小组研究后,确定拟聘用人员名单。聘用人员与青云谱区应急救援大队签订劳动合同,并报区人社局备案。战斗员合同期为3年,试用期3个月。驾驶员合同期为3年,试用期2个月。

  四.待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘人员包食宿,试用期工资每月2000元。正式录用后,工资待遇标准每月3300元,并按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》标准,工资逐级递增,年底发放 6000元左右,同时按规定办理六险一金(含个人承担部分)。驾驶员试用期间工资3000元,转正后每月发放5000元。

  五.其它事项

(一)本实施方案所称的政府综合应急救援专职消防队员是指聘用到南昌市青云谱区应急救援大队的专职合同制消防员。战斗员,主要从事灭火、应急救援,社会救助等工作。

(二)招聘工作由区监察局、青云谱区人力资源和社会保障局、青云谱区应急救援大队组织实施。由区人力资源和社会保障局组织牵头成立招聘领导小组,本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

咨询电话:青云谱区应急救援大队

徐先生15170487566

吴先生13576050632

张先生13517095830

0791-88480923

南昌市人力资源服务中心 0791-83802782

监督电话:0791-88462306

60人!西湖公安分局招聘辅警

西湖公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员,招聘机动辅警、社区辅警需符合如下要求:

  一、 招聘岗位及人数

辅警共60人(其中社区辅警10人、机动辅警50人)

  二、岗位要求

男性,大专以上学历(退伍军人等可适当放宽),熟练使用WORD、EXCEL、计算、统计、排序等办公软件(表达能力强、警校生、退伍军人、本科以上优先)

1、社区辅警20周岁以上至35周岁以下,身高1.65米以上(1984年2月以后出生1999年2月以前出生)原则上南昌市区居住,外地人员需自行解决住宿问题。(工作时间免费提供用餐)

2、机动辅警18周岁以上至28周岁以下,身高1.70米以上。(1991年2月以后出生2001年2月以前出生)

以上人员要求身体健康,五官端正,品行良好,能吃苦耐劳,自愿从事机动、社区辅警工作,无违法犯罪记录,无吸毒前科,无纹身。

3、工资及待遇

每月基本工资3900元(含五险个人和单位缴纳部分),班长津贴1000元,副班长津贴600元,车长补助费、夜班补助费,配发辅警制服。

(1)社区辅警工作时间单位免费提供用餐,不提供住宿。

(2)机动辅警工作时间单位免费提供用餐和住宿。

  三、招聘方法及程序

本次招聘辅警,按照信息发布、报名、笔试、面试、体能测试、政审、体检、确定聘用名单、办理聘用合同、社保等程序。

  四、报名时间及联系方式

  报名时间:2019年3月28日至4月4日为止(休息时间除外)

报名地址:西湖公安分局办公楼门卫对面办公室(南昌市永叔路99号)

招聘咨询电话:(分局政治处)0791-86389023

报名时需提供以下材料:户口、身份证(原件、复印件,含直系亲属身份证号);一寸免冠照片(两张);学历证书(原件、复印件);退伍证(原件、复印件)

2人!江西省红十字基金会招聘

江西省红十字基金会,是具有独立法人地位的公募基金会。宗旨是弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,致力于改善人的生存与发展境况,保护人的生命与健康,促进世界和平与社会进步。

主要通过开展人道救助服务,助力红十字事业发展。其中包括管理、使用各种用于开展人道救助服务和发展红十字事业的捐赠资金、物资、技术、服务等;开展扶贫、济困、护老、恤病、救灾、助残、助学、助医等人道主义工作;开展适合自身特点的其社会公益活动;投资具有红十字特色的社会公益事业。江西省红十字基金会面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、职位名称及人数

公众筹款专员2名

(一)职位信息:

1. 熟悉各大互联网公益平台,协助完成各众筹平台的项目上线、数据管理和统计,捐赠人维护、建立基础素材库。

2. 深度运作好基金会现有的王牌公益项目,做好传播与影响力。

(二)工作职责:

公众筹款专员:

1. 负责基金会合作的筹款平台的日常项目上线、运营、维护和管理;

2. 捐赠人数据库的汇总、统计和分析,运营活动开发与执行;

3. 建立与项目相关的素材库以及内容编辑;

4. 负责志愿者招募、管理、登记和维护工作;

5. 其他需要支持的工作,包括但不限于品牌公益项目的运营、部门专项基金的日程执行与维护、各种为更好拓展公众筹款的工作等。

(三)任职要求:

1、认同红十字运动七项基本原则和江西红十字基金会宗旨与章程,热爱公益事业;

2、热爱新事物,具有优秀的洞察力、较强的同理心和良好的服务意识,善于挖掘潜在捐赠人,并维护好公众捐赠人;

3、能够很好的运用Excel、PPT、CDR、PS等软件,有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强;

4、本科(含)以上学历,中文、社会工作、新闻传播、公共关系、统计学、心理学等相关专业。

5、有互联网用户思维、自媒体传播策划能力、设计运营能力,以及志愿服务或公益实践者优先。

(四)薪资待遇:

1、薪金:工资+绩效+年度奖金;

2、按国家规定缴纳五险一金;

3、享受法定节假日与带薪年假;

4、年度体检;

5、弹性工作。

  二、平台优势

(一)轻松的工作氛围

在这里,只有职责的区分,没有森严的等级压力,工作氛围十分愉快。同时,你还可以认识很多富有爱心且非常优秀的公益达人们。

(二)健康的公益理念

基金会成立至今,一直努力探索健康成长的公益之路,公益有成本,也值得我们为这份信任不懈奋斗。2019年1月,基金会透明指数获得满分,我们勇于晒发票,更勇于主动晒出错误并积极思考改进办法。

(三)公益行业内颇为竞争力的职业前景

公益慈善为我国正在与国际接轨并快速发展的新兴行业,有巨大的成长机会和发展前景,需要大量有识之士进入开拓美好未来。但目前该行业在起步阶段,尚未得到社会的广泛认知。许多年长者往往片面认为做公益只是学雷锋做好事。故请应聘者投出简历前充分了解当前公益行业的发展现状与前景,并征求重要亲友意见。中国慈善公益的春天正在来临,希望卓越的你能够在这里尽情绽放生命的光彩!

  三、报名方式

本次招聘报名采取简历投递方式进行,应聘人员将简历投至邮箱:2798530335@qq.com;

  报名时间:即日起,招满即止。

  四、考核程序

实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法,按照网络报名、资格审查、简历初选、面试、复试、入职问卷、预入职谈话和聘用的程序进行。

(一)面试

面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。

成绩合成:综合总成绩=语言协调能力+组织协调能力+逻辑思维能力+责任感与进取心+求职动机和岗位匹配性。

(二)复试

结束面试,场外稍侯即进行复试。面试者详细了解江西省红十字基金会历程,互动问答,增进双方了解。

(三)入职问卷

中心秘书处将发放《复试问卷》给通过复试者,于限定时间内提交至中心指定邮箱。秘书处一周内发送是否进入预录取通知,具体时间复试结束时告知。

(四)预录取谈话

主要目的:江西省红十字基金会核心成员与预录取人员面对面谈话。确认入职薪酬、待遇、部门分工、职业规划等相关事宜。

(五)聘用

实习期三个月,考察合格,依法签订劳动合同。本单位为慈善组织,员工福利及休假等待遇参照江西省红十字基金会业务主管单位江西省红十字会相关制度执行。

  五、联系方式

联系方式:0791-86801539

联 系 人 :陶女士

联系邮箱:973277086@qq.com

工作时间:周一至周五 9:00—17:30(双休)

工作地点:南昌市东湖区豫章路72号老省委大院东后楼省红会(老省委大院)

江西省红十字基金会

2019年4月1日

15人!东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员

为满足南昌市东湖区综合性应急救援工作需要,特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员,以下简称政府专职消防员),具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位:具体见下表。

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

  二、招聘条件

(一)政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥。

(二)年龄条件:

1、18周岁以上,30周岁以下(2001年3月31日至1989年3月31日之间出生),大专以上学历或消防部队退役人员放宽至35周岁;

2、驾驶员岗位需持有机动车B2驾驶证,且驾龄3年以上,无重大交通事故违法违章记录,年龄放宽至35周岁;

3、在消防部队管理的政府专职消防队,担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人,年龄放宽至35周岁(需原单位出具相关证明材料);

(三)身体条件: 1.65米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好;

(四)南昌市各县区在职政府专职消防队员,未经原单位批准,不予招录;

(五)在南昌市从事政府专职消防队员未工作满合同期离职或被开除的,不予招录;

(六)同等条件下消防退役官兵优先录用

  三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

(一)报名缴费

  报名时间:2019年4月1日至4月15日。

报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行,具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

报名地址:南昌人力资源市场一楼市场科(东湖区子固路78号)。

报名资料审查费为50元/人(报名时收取)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度,现场报名时不进行资格审查,报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料:

1.身份证或户口本原件及复印件;

2.学历及资质证明原件及复印件;

3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。

资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

资格审查合格后,进入体能考核环节。

(三)体能考核

1.考核项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。

2.考核标准:

(1)男子3000米跑:战斗员岗位17分钟达标,其它岗位18分钟达标。

(2)男子100米跑:战斗员岗位16秒达标,其它岗位17秒达标。

(3)俯卧撑:战斗员岗位1分钟连续30个达标,其它岗位1分钟连续25个达标。

(四)体检

根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

(五)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、体检工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用,试用合格者后正式聘用。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同,第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月),第二次签订五年劳动合同,第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行,并报市人社局备案。

  四、工作时间和地点

实行不定时工作制度,政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训,培训时间享受每月8天的休假,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,分配在应急大队或专职消防队工作,实行工作5天休息2天的工休制度,工作时24小时驻勤。

  五、工资、福利待遇

(一)工资

1、基本工资:试用期2000元/月,正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);

2、绩效工资:正式聘用500元/月;

3、高危补贴:正式聘用后灭火救援一线队员800元/月;

4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。

(二)福利待遇

1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;

2、伙食由用人单位保障;

3、工作期间被装由用人单位提供。

  六、联系电话

咨询电话:市人力资源服务中心 0791-86700710

区应急救援大队 0791-86735710

监督举报电话:市纪委驻市人社局纪检组 0791-83884320

本公告由南昌市东湖区政府面向社会招聘政府专职消防员招聘工作领导小组负责解释。

9人!江西省胸科医院招高层次人才

因工作需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员,特公告如下:

  一、招聘岗位及条件

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

备注:1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;2、2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2019年1月1日为止。3、未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。4、其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施;如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向我院人事科咨询,确认符合条件后再填报。

  二、报名办法

考生通过电子邮件进行报名。登录江西省胸科医院官网,下载报名表,填写后发至人事科邮箱462738974@qq.com。

  报名时间:即日起至2019年4月 22日

联系电话:0791-86776401。

报名人员仔细对照报考岗位条件要求。不具备岗位条件要求者,请勿报名。每位考生仅限报考1个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

  三、现场确认和资格审查

报名成功后,必须到医院人事科进行现场确认和资格审查,时间为2019年 4月22日至25日。需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。

  四、面试

资格审查合格人员全部参加面试。

面试由我院人事科组织实施,时间、地点等请关注我院发布的面试公告或与人事科联系。

  五、体检、考察、公示

(一)根据考生面试成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检由我院人事科组织。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

(二)人事科对体检合格人员进行考察。

(三)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

(四)因考生体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  六、聘用、待遇

经面试、体检、考察、公示合格后,按程序办理聘用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。待遇按医院相关规定执行。

  七、其他事项

考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。

联系人:罗老师

联系电话:0791-86776401

联系地址:南昌市叠山路346号

4人!江西省体育医院招高层次人才

江西省体育医院系江西省体育局直属全额拨款事业单位,其前身为1993年成立的“江西省体育运动康复中心”。2001年5月经省编委同意更名为“江西省体育医院”。医院主要职责是为我省优秀运动队、运动员提供医疗监督和保障。

  二、招聘岗位、人数、条件

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

备注:(1)国外学习学位须经教育部留学服务中心认证。 (2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  三、报名办法、资格审查

1、报名时间和方法:即日起至2019年4月22日携带纸质应聘材料(个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、身份证等材料的原件复印件)至体育医院办公室(体育医院三楼办公室)进行资格审查。

2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

3、联系方式

联系人:余 江 手机:130 0722 7220

孙 超 手机:138 7008 0087

固定电话:0791-86294720

通信地址:南昌市福州路28号 邮编:330006

  四、考试、面试

(一)医生岗考核办法

考核分为技能操作和结构化面试,总分为100分。技能操作成绩占总分的50%,综合考核占总分的50%。技能操作主要考察中医骨伤急性损伤处理与慢性损伤处理方法(诊断、手法),及中医内科临床常见病诊断治疗(例:食物中毒,急性肠胃炎等);结构化面试主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

1、根据考核总成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

2、开考比例未达1:3的岗位,技能操作成绩低于70分(不含70分)的人员,不予聘用。

(二)会计考核办法

考核采用结构化面试的方式进行考核,总分为100分。面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

1、根据结构化面试成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单。

2、开考比例未达1:3的岗位,面试成绩低于80分(不含80分)的人员,不予聘用。

3、报名人数超过1:10的岗位,增加笔试,考试范围《中级财务会计》。笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

  五、体检、考核

1、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检合格者列入考察,根据面试和考察情况确定拟聘人员。因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,根据面试考核成绩由高分到低分递补一次。

3、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  六、聘用、待遇

公示无异议,按规定办理相关聘用手续,列入我院事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者,予以解聘。

23人!江西省肿瘤医院招聘

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,特公告如下:

  一、单位简介

江西省肿瘤医院坐落于“物华天宝、人杰地灵”的英雄城南昌,毗邻风景秀丽的青山湖和艾溪湖。医院前身是中国医学科学院整形外科医院,现有四块牌子,分别是江西省肿瘤医院、江西省肿瘤研究所、江西省第二人民医院和江西省癌症中心。经过30多年的发展,医院已成为集肿瘤预防、诊疗、教学、科研、康复为一体,以肿瘤诊治、整形修复为专科特色,兼顾综合疾病诊治的全省唯一的三级甲等肿瘤专科医院。医院占地面积123亩,现有职工1615人,2018年,我院新住院大楼(全省单体面积最大的医疗用房)正式启用,为患者提供了国际一流的住院条件。现有编制床位1650张,开放床位2017张,年出院45000余人次,年手术量一万余台。

  二、招聘岗位及条件

招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;取得全日制统招硕士研究生学历、学位证书,2019年毕业生应提供教育部学籍在线验证报告及院校推荐表或就业协议书,并在2019年7月前需取得学历、学位证书;年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2018年12月31日为止;若岗位条件另有注明的以具体岗位条件要求为准。

未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。

如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

  三、报名办法

考生通过电子邮件进行报名。登录江西省肿瘤医院网站下载报名表,按要求填写后发送至医院人事科邮箱zlyyrsk88333776@126.com, 邮件标题及附件命名格式为:姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位,如“张三+外科学头颈方向+南昌大学+头颈一科”。

  报名时间:即日起至2019年4月21日。

联系电话:0791-88333776,联系人:徐老师。

报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求及专业代码,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。每名考生仅限报考1个岗位。应聘人员须如实提供材料并发送邮件,材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消资格。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

四、现场确认和资格审查

报名成功后,必须到医院人事科(门诊大楼1305)进行现场确认和资格审查,时间为2019年4月22日-24日(8:00-12:00,14:30-17:30)。

考生需根据岗位要求提供以下材料:

1.报名表;2.个人简历;3.身份证原件及复印件(正反面);4.学历、学位证书原件及复印件(2019年毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、院校推荐表或就业协议书);5.教育部学历证书电子注册备案表;6.执业资格证或从业资格证原件及复印件;7.原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明;8.岗位需要的其他证明材料。

以上材料(证件原件除外)及复印件按顺序装订成册。

  五、面试考核

资格审查合格人员全部参加面试。面试由招聘单位组织实施,时间、地点等请关注招聘单位发布的面试公告或与招聘单位人事部门联系。面试为结构化面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。

  六、体检、考察、公示

(一)根据面试成绩排名,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检由招聘单位组织。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

(二)招聘单位组织对体检合格人员进行考察。

(三)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按面试成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  七、聘用、待遇

经面试、体检、考察、公示合格后,按程序上报办理聘用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。待遇按医院相关规定执行。

  八、其他事项

考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。

8人!江西省儿童医院招聘

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,特公告如下:

  一、单位简介

江西省儿童医院创建于1955年6月1日,是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的全国首批三级甲等、省级综合性儿童医院,是我省儿科医学人才培养、教学基地。医院座落于南昌市阳明路122号,占地面积35200平方米,东接车水马龙八一大道,南临鸟语花香百花洲,西眺江南名楼滕王阁,北枕滔滔不息赣江潮。

  二、招聘岗位及条件

招聘对象基本要求:身心健康、品德端正;取得全日制统招硕士研究生学历学位;年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书,并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算,截止到2018年12月31日为止。

未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。

如对自己是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向单位咨询,确认符合条件后再报名。

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

注:以上岗位括号内数字为专业代码。

  三、报名办法

考生登录江西省儿童医院官网,下载江西省儿童医院公开招聘编制外工作人员报名表(见附件),填写后发送至人事科邮箱871750678@qq.com。

  报名时间:即日起至2019年4月28日。

联系方式:0791-86813520

报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。每名考生仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格,资格审查贯穿于招聘全过程。

  四、现场确认和资格审核

报名成功后,必须到我单位人事部门进行现场确认和资格审核,时间拟为2019年4月29日至2019年4月30日17:00。需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。

  五、面试

(一)资格审查合格人员全部参加面试。

(二)面试内容:面试为结构化面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举证仪表和岗位所需的专业知识等。

(三)面试时间、地点:具体安排请关注单位发布的面试公告或与单位人事部门联系。

  六、体检、考察、公示

(一)根据面试成绩排名,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检由我单位组织。体检除参照公务员通用标准外,还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。

(二)报考单位组织对体检合格人员进行考察。

(三)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按面试成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  七、聘用、待遇

经面试、体检、考察、公示合格后,按程序办理聘用续。所有聘用人员实行试用期制度,试用期按国家规定执行,试用期考核不合格的予以解聘,待遇按医院相关规定执行。

2人!江西省机械工业情报所招聘

江西省机械工业情报所成立于1981年,隶属于江西省工业和信息化厅,系财政全额拨款正处级事业单位(公益一类)。其主要职能为:承担工业和信息化方面产业高质量发展专项课题研究,编制产业发展规划;面向全省工业企业开展技术咨询、诊断服务、建立智库、强化专业培训、标准查新。现根据工作需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,面向社会公开招聘2名高层次专业技术人才。

  二、招聘岗位、人数、条件

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

  备注:(1)以上所列学历均要求全日制统招学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和学位证)。

(2)报名人员须为2018年9月30日以前取得硕士学位和研究生学历证书;

(3)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

(4)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  三、报名办法

1、专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。

  2、报名时间:从即日起至 2019年 4月30日

3、报名方式:以电子邮件方式报名。

(1)本人填报《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。

(2)将个人简历、业绩介绍、《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)、身份证(扫描件)、本科及以上学历学位证(扫描件)、相关资格证书(扫描件)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明、国外留学人员需学位认证及留学回国人员证明放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩,文件夹名称取为“xxx应聘xxxx岗位” (例:王xx应聘经济发展研究岗位)

(3)未填《江西省机械工业情报所2019年公开招聘高层次人才报名表》或未按规定格式命名文件夹,将视为无效简历。

(4)压缩包文件发至邮箱(1306519390@qq.com),每人限报一个岗位。

4、联系方式:

联系人(资格初审):黄老师

联系电话: 0791-86222004;18970968512

电子邮箱:1306519390@qq.com

单位地址:江西省机械工业情报所(南昌市丁公路125号四楼)

5、现场资格审查:

(1)通过电子邮件报名人员,需携带相关材料原件及复印件,到指定地点进行现场复查。具体时间、地点另行通知。

(2)报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

  四、考核方式

1、考核方式:采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试占50%,面试占50%。根据总成绩择优确定考察、体检人选。

2、笔试:由省机械工业情报所统一组织,笔试考核与招聘岗位相关的专业知识。根据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,若参加笔试人数比例未达到1:3时,笔试人员全部进入面试。

3、面试:面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等内容,若进入面试人员未达到1:3比例,面试成绩须达到合格分数线70分,低于70分者不予录取。

4、笔试和面试的时间、地点另行通知。

  五、体检、考察和公示

1、根据笔试、面试总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、由招聘单位统一组织体检,体检费用由用人单位承担,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、对体检合格人员进行考察。

4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

5、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按照笔试加面试总成绩从高分到低分依次递补一次,其他情况一律不递补。

  六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,对公示无异议人员,按规定办理相关聘用手续,列入我所事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  获取报名表表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190409

921人!江西省法院系统招聘聘用制书记员

  根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》的有关规定,江西省法院系统决定组织实施2019年聘用制书记员公开招聘工作。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

本次全省法院系统计划招聘聘用制书记员921名。具体招聘职位及相关要求,可在以下网站查询:

(一)江西人事考试网(www.jxpta.com)

(二)江西人力资源网(www.jxzp.cc)

(三)江西法院网(http://jxfy.chinacourt.org)

  二、招聘条件

(一)报考聘用制书记员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生),在同一法院担任书记员满一年以上的,年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生), 涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2019年3月31日为止;

4.具备国家承认的国民教育序列学历,国家普通高等学校、大中专院校2019年应届毕业生可以报考(具体条件详见附件1);

5.具备一定的计算机速录技能;

6.报考人员须为江西户籍或生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限);

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未做出结论的;

6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

  三、日程安排

本次公开招聘流程包括:报名、速录技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。(具体日程详见附件2)

  四、网上报名、缴费及打印准考证

  网上报名时间为2019年4月8日9:00至4月12日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。每人限报一个职位。

本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书。如在公开招聘过程中存在违纪违规行为,将被取消聘用资格。

完成了网上注册、填表及上传照片的考生,等待照片审查通过后,即可进行网上缴费。缴费时间从照片审查通过后至4月15日17:00。缴费标准为每科50元,缴费成功方视为报名成功。报名期间4月8日至4月10日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。

报名成功的人员,要在4月24日9:00至4月26日17:00登录报名网站打印准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加速录技能测试和笔试。

  五、速录技能测试

速录技能测试为计算机中文速录考试, 考试时间从4月27日开始,考生参加考试的具体时间见准考证,考点统一设在南昌。考试形式为听打和看打,其中试听资料、音量调试、输入法调试2分钟,看打5分钟,听打10分钟,满分100分。

速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘进行。预装搜狗拼音、百度拼音、谷歌拼音、紫光拼音、QQ拼音、搜狗五笔、百度五笔、万能五笔、极点五笔、极品五笔、QQ五笔等输入法,考试时不得携带U盘、光盘等外部存储设备,不得自行安装输入法及词库。

  六、笔试

笔试考试时间为5月11日9:00至11:00,考点统一设在南昌。笔试试题为客观性试题,题型为单项选择题。考试时限120分钟,满分100分。笔试内容为综合知识和法律基础知识,其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质;法律基础知识考察考生的法律素养和实务。

  七、确定面试人员

笔试阅卷结束后,速录技能测试达到合格分数线者,方可按速录技能测试和法律综合知识总成绩排序从高分到低分进入面试,并根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招聘职位的计划招聘数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划招聘数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  八、网上公开调剂

对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂(仅限报考法院系统书记员职位人员)。调剂期间,凡达到最低合格分数线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)将在网上公布。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,不再递补。

  九、计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减聘用计划。

  十、资格审查

资格审查由省法院政治部统筹各中级法院政治部组织实施。资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件及工作经历证明等。

资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

  十一、面试

面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。

考试总成绩中,速录技能测试、笔试成绩和面试成绩各占25%、25%和50%。

  十二、体检

面试结束后,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据计划聘用数等额确定参加体检对象,不再递补。入闱体检名单在网上予以公布。

体检工作由省法院政治部统筹各中级法院政治部组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生对体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。

  十三、考察、公示与聘用

体检合格人员进入考察,考察由各招聘法院参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

体检、考察结束后,按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用审批手续。

  十四、待遇保障

聘用制书记员上岗前,须依法依规与用人单位签订劳动合同,明确双方权利和义务。工资待遇参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定,有条件的地方可以适当提高。

  十五、其他

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法团伙冒名举办各类违规培训、辅导或实施短信诈骗等行为,请广大考生保持警惕、避免上当受骗。

请考生及时关注相关网站信息并保持手机通讯畅通,因个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的后果,由考生本人承担。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜,按照有关规定和文件执行,江西省高级人民法院保留对本次公开招聘的最终解释权。

考生对招聘工作有何疑问,可以拨打以下联系电话:

(一) 政策咨询电话:省高级人民法院0791-86366669

(二)技术咨询电话:省人事考试中心0791-12333

  获取职位表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190330

1148人!江西省检察系统招聘聘用制书记员

  根据《江西省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》的有关规定,江西省检察系统决定组织实施2019年聘用制书记员公开招聘工作。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

本次全省检察系统计划招聘聘用制书记员1148名。具体招聘职位及相关要求,可在以下网站查询:

(一)江西人事考试网(www.jxpta.com)

(二)江西人力资源网(www.jxzp.cc)

(三)江西省人民检察院网(www.jx.jcy.gov.cn)

  二、招聘条件

(一)报考聘用制书记员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生),在同一检察院担任书记员满一年以上的,年龄可放宽至40周岁以下(1978年3月31日以后出生,涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2019年3月31日为止);

4.具备国家承认的国民教育序列学历,国家普通高等学校、大专院校2019年应届毕业生可以报考(具体条件详见附件1);

5.具备一定的计算机速录技能;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或人民法院、人民检察院辞退的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未做出结论的;

6.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

  三、日程安排

本次公开招聘流程包括:报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。(具体日程详见附件2)

  四、网上报名、缴费及打印准考证

  网上报名时间为2019年4月8日9:00至4月12日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。每人限报一个职位。

本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书。如在公开招聘过程中存在违纪违规行为,将被取消聘用资格。

完成了网上注册、填表及上传照片的考生,等待照片审核通过后,即可进行网上缴费。缴费时间截止4月15日17:00。缴费标准为50元每科,缴费成功方视为报名成功。报名期间4月8日至4月10日每天17:00公布一次报名成功人数,之后不再公布。

报名成功的人员,要在5月8日9:00至5月10日17:00登录报名网站打印准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

  五、笔试

笔试考试时间为5月11日9:00至11:00,考点统一设在南昌。笔试试题为客观性试题,题型为单项选择题。考试时限120分钟,满分100分。笔试内容为综合知识和法律基础知识,其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力素质;法律基础知识考察考生的法律素养和实务。

  六、确定面试人员

笔试成绩出来后,划定合格分数线。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招聘职位的计划招聘数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划招聘数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  七、网上公开调剂

对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂(仅限报考检察系统书记员职位人员)。调剂期间,凡达到最低合格分数线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后,入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)将在网上公布。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,不再递补。

  八、计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减聘用计划。

  九、资格审查

资格审查由省检察院政治部统筹各设区市检察院和南昌铁路运输检察分院政治部组织实施。资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件及工作经历证明等。

资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。

  十、面试

面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。

考试总成绩中,笔试成绩、面试成绩各占50%。

  十一、体检

面试结束后,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,根据计划招聘数等额确定参加体检对象,不再递补。入闱体检名单在网上予以公布。

体检工作由省检察院政治部统筹各设区市检察院和南昌铁路运输检察分院政治部组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。考生对体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。

  十二、考察、公示与聘用

体检合格人员进入考察,考察由各招聘检察院参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。

体检、考察结束后,按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用审批手续。

  十三、待遇保障

聘用制书记员上岗前,须依法依规与用人单位签订劳动合同,明确双方权利和义务。工资待遇参照当地上年度在岗职工平均工资标准确定,有条件的地方可以适当提高。

  十四、其他

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对不法团伙冒名举办各类违规培训、辅导或实施短信诈骗等行为,请广大考生保持警惕、避免上当受骗。

请考生及时关注相关网站信息并保持手机通讯畅通,因个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的后果,由考生本人承担。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜,按照有关规定和文件执行,江西省人民检察院保留对本次公开招聘的最终解释权。

考生对招聘工作有何疑问,可以拨打以下联系电话:

(一)政策咨询电话:省检察院0791-88312417

(二)技术咨询电话:省人事考试中心0791-12333

  获取职位表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190330

9人!南昌市人力资源服务中心招聘

根据工作需要,南昌市人力资源服务中心为某参公事业单位面向社会公开招聘9名合同制辅助人员。现将招聘有关事项公告如下。

  一、招聘要求

(一)招聘人数及岗位要求

本次对外公开招聘合同制辅助人员9人。具体岗位信息见下表:

南昌又有一大波好单位招聘!国企、医院、政府机关…

注:新媒体运营岗(岗位代码:102)需满足以下条件:

1、有微信及APP推广相关经验,了解互联网,移动网络的社区运营知识;

2、掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施;

3、能够操作PS软件,熟悉微信推送文章的排版和编辑操作,有良好的审美能力;

4、有自媒体运营工作经验者优先。

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,服从组织安排,自觉遵守并履行工作职责,无犯罪及其它不良记录;

2.能够熟练使用电脑,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件,待人接物热情耐心;

3.35周岁以下,即1984年3月1日以后出生;

4.身体健康,具有正常履职的身体条件。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

5.曾被开除公职的。

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

  二、招聘程序

本次招聘工作实行统一组织、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、专业测试、资格审查(初试)、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

本次招聘实行在线报名方式,报考人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)相应招聘入口后,填写相应信息、上传电子照片。

  1.报名时间:2019年3月29日10:00始。其中,前台业务经办岗报名截止时间为4月11日12:00;新媒体运营岗报名截止时间为4月15日12:00。

2.网上报名通过人数为最终网上报名人数。

3.报名人数与招聘计划人数比例不低于3:1。比例不足时,另行会议研究,确定最终计划人数。

4.新媒体运营岗报名人员不需专业测试,报名通过者于现场资格审查通过后进行初试。

5.专业测试准考证打印时间:2019年4月12日16:00至4月14日8:00。

6.专业测试准考证打印链接:http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=63。

(二)专业测试

1.专业测试日期:2019年4月14日

2.专业测试时间、地点:详见准考证。

3.专业测试主要考核适岗能力以及和岗位相关的专业水平。

4.专业成绩保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

5.专业技能测试满分为100分,成绩达60分及以上即为合格。在合格人选中根据专业测试成绩从高分到低分顺序,以岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者,一并进入。未达比例时,则合格人员均进入面试,但面试成绩须75分以上者才予进入后续环节。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

(三)资格审查与初试

资格审查贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

1.时间、地点:另行通知。

2.资格审查需提交材料:

(1)公开招聘报名表一份(附件1);

(2)身份证原件;

(3)本人学历、学位证原件;

(4)本人学信网学历认证备案表;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(6)其他与岗位相关的其他证明材料(如资格证书等)。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员,取消其聘用资格,缺额将按该岗位专业技能测试成绩由高分到低分顺序,依次进行递补,进入后续环节。

新媒体岗位初试主要考核岗位相关的专业水平初步评测。初试采用面试形式,满分100分。初试成绩75分及以上者予以进入后续环节。

资审(初试)通过者,现场缴费50元/人,并领取面试通知书,进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点:详见面试通知书。

2.面试参照结构化面试。面试主要考核综合素质等。满分100分。

3.成绩合成:

(1)前台业务经办岗:最终成绩=专业测试分数*50%+面试成绩*50%

(2)新媒体运营岗:最终成绩=初试分数*50%+面试成绩*50%

4.专业测试成绩、初试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后二位数,第三位小数按四舍五入法处理。

5.依照考生最终成绩从高分到低分的顺序,按该岗位最终招聘计划数等额确定入围人员名单。末位成绩相同者,按招聘条件中优先条件、专业测试(初试)成绩高者确定,进入后续环节。

(五)体检

1.时间、地点:另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为自动放弃。

4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(六)公示及办理聘用手续

报名、专业测试、资格审查(初试)、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(二年一签,试用期2个月)。

聘用人员必须服从组织安排,主要从事窗口业务经办工作。

  三、薪酬待遇

试用期个人工资2000元/月。试用期满后,个人年薪不低于五万元(含工资、五险一金单位和个人缴纳部分及其他福利待遇等)。

  四、联系电话

南昌市人力资源服务中心:0791-83805160、83808921、86691206 (以上电话请于工作日工作时间内拨打)

  获取报名表:请在南昌资讯公众号(微信号:nczixun)回复:190409

行动起来!

给自己一个新的岗位

全新的开始!

实用信息,请互相扩散!

转给身边有需要的人

大家都会感激你的!

来源:南昌人才网、网络等

熊于桦 本文来源:南昌资讯 责任编辑:熊于桦_nc022
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